一人一人の才能、独自の解決策、
一人一人に
一人一人の才能, 独自の解決策
一人一人に
Azure Oneでは、日本全国の組織価値向上を目指し、拡張可能な採用プロセスを専門としております。当社は、ネットワークと最新の市場動向を活用して、クライアントと候補者向けに個別に調整された採用および人材管理サービスを提供しています。是非、一人一人の採用プロセスの構築を共に創り上げることを楽しみにしています
– Azure One
サービス概要
当社は、クライアントに対してフルリクルートメントサービスを提供し、外資系企業や大手日本企業で豊富な人材マネジメント経験を持つディレクターが、社内の採用活動をリードいたします。市場で最も適した候補者を特定するため、当社では独占的な検索とコンティンジェンシー検索の両方を提供しております。
事業会社・RPOでの様々な人事バックグラウンドでの経験を持つ人材を採用し、新卒採用・中途採用（ダイレクトスカウト含む）・人材組織開発・入社受け入れなど採用に関わる幅広いオペレーションをサポートするサービスを提供します。
クライアントの採用ニーズや成長目標に基づいて採用戦略を設計します。私たちのチームは企業の目標に合わせて、最新の市場情報や活発な候補者プールを提供し、クライアントの内部人材構造や将来の採用ニーズを支援します。
経験豊富なコンサルタントが、新卒者や中途キャリアの方々にキャリアアドバイスを提供いたします。中途キャリアのアドバイスは、候補者の現在のスキルを評価し、キャリアをさらに伸ばすための重要な分野を磨くための指導に焦点を当てています。個別の相談、セミナー、そしてミートアップを通じて、候補者のキャリア目標に沿ったプログラムを提供いたします。
採用課題
日本市場の企業は多くの課題に直面しています。クライアントは熟練したプロフェッショナルの不足、高齢化社会、そして最高の人材を維持するための限られた人事リソースに取り組んでいます。 私たちは、各クライアントが求人市場の障壁を乗り越え、持続可能な成長を実現するための支援を提供しています。
競争が激しい採用市場で、候補者が限られている中、クライアントはトップの人材を求めており、採用期限の遅れ、複数のオファーによる候補者の拒否、高額なエージェンシー手数料、そして審査されていない候補者の殺到など、リスクに直面しています。 Azure Oneでは、お客様やクライアントを優先し、採用ニーズに正確に応える品質を提供することが重要です。
日本市場での限られた時間と品質の要素が、クライアントに増加したコストをもたらしています。これは、多面的な社内手続きと外部チャネルとの誤ったコミュニケーションに起因しています。Azure Oneのチームは、候補者とクライアントの両方に透明な競争力のある料金と品質で、当社の人事サービスを提供しています。
今日の採用の変化に対処するためには、使いやすさと柔軟性がチームにとって必要不可欠な要素です。 経験豊富なコンサルタントが、お客様の組織内で最高の才能を維持するため、採用手順の改善と健全な企業文化の促進の戦略を立案します。
Azureの解決方法
社内の人材採用チームに当社サービスを利用し、貴社の人事チームをリードします。当社の経験豊富なコンサルタントが、適切な候補者の検索を短期間で実行します。
当社では、バイリンガル人材かつ事業会社やコンサルティング業界で人事経験を積んだ人材を採用していますので、グローバル企業はもちろん、今後グローバルに展開をしていく日系企業からスタートアップまで幅広いクライアントの採用支援を実行します。
採用にかかるコストを削減します。Azure Oneは、他の採用エージェンシーやRPO企業よりも手頃な価格で質の高いサービスを提供します。
固定化されたプランではなく、クライアントそれぞれのニーズに合った採用支援を実行します。お気軽にお問合せください。
Team Member
Azure Oneの使命は、クライアントの人事チームに対して他に類を見ないスケーラブルな採用プロセスを提供することです。私たちは高レベルでスケーラブルな人材管理サービスを提供しています。 中小企業から大規模な複合企業まで、私たちは個々の才能を活かし、最良の解決策を提供します。一緒に独自の採用プロセスを構築するために，私たちとパートナーシップを結びましょう。
ニューヨークの私立大学でファイナンスと国際ビジネスの学士号を取得し、テニスで準プロとして競技する一方で、ミキはキャリアを転換し、フォーチュン500企業および米国上場の人材紹介会社でプロのリクルーターとして活動しています。関東と関西の中堅マネージャーやエグゼクティブを担当する副所長として、延澤は市場で100人以上のファイナンスおよび会計専門家をサポートしてきました。また、延澤はAzure Oneの創設者であり、人材管理デスクを率いて、日本全国の候補者、顧客、企業に価値を提供しています。
成功事例
